我校组织教职工签订聘用合同推进人事制度改革

  为扎实做好事业单位工作人员的聘用制度实施工作，5月4日下午，办公室组织召开签订聘用合同签订工作讲解培训会。

事业单位实行人员聘用制度，是用人制度的一项重要改革。签订聘用合同对调动全校教职工的积极性和创造性，促进教育事业健康发展具有重要作用。通过聘用合同管理，将实现人事管理由身份管理向岗位管理的转变，由行政任用关系向平等协商的新型契约关系转变。

在河北省事业单位聘用合同签订实施过程中，办公室充分发挥职能作用，认真做好事业单位人员聘用制度的组织实施，积极营造推动聘用合同签订工作的良好氛围。既保证教育教学工作的正常运转，做到工作不断档；又深入细致地做好思想政治工作，引导广大职工支持并积极参与聘用合同的签订，保证聘用制度的顺利实施，确保实现聘用合同“应签尽签”。