随着我校办学规模的再次进一步扩大,一线骨干教师仍然在部分学科中存在着严重的不足。为进一步补充师资,今年我校仍然在国家“211”工程的师范院校中招聘硕士研究生和本科生。招聘计划为语文5人,数学、外语、历史、生物为3人,政治、地理和化学为1人。2010年11月初,学校通过校园网并和东北师大、陕西师大、河北师大等院校联系发布招聘信息,截止到2010年12月5日,学校办公室共收到241份简历,后对投送的简历分学科分类,进行梳理,对符合条件的应聘者首先进行前期的资格审查。经研究,学校定于2010年12月17、18日两天对符合资格的应届硕士和大学毕业生进行面试试讲。12月16日,地理、生物、化学和政治学科应聘者共46人,12月17日,语文、数学、英语和历史学科应聘者共75人。本次招聘工作仍然采取笔试和试讲相结合的综合考评方式。笔试安排在报到的当天晚上,考试结束后抽取第二天试讲的顺序号。第二天由办公室组织评委教师参评试讲。整个工作环节在张校长的统一安排下紧张有序,试讲从抽取试题、备课到试讲答辩的程序上严谨规范,整个试讲工作均采取全程录像,评委打分考评方案均按近几年来我校招聘教师试讲的有关规定执行,确保公平公正,阳光透明。今年,我校改变了全部由我校教师担当评委的做法,尝试聘用外校教师参与评委工作,取到了一定的积极作用